Stellenangebot aktuell
Wenn Sie in der ambulanten Pflege arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen: Pflegefachkraft m/w = Ambulante/r Pfleger/in
(mit Führerschein - Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt)
Gleichstellung Grundsatz: Unabhängig von Alter, Berufserfahrung, Religionszugehörigkeit oder ob einer eine Katze hat, werden alle Mitarbeiter des CURA Pflegeteams gleich „gut“ vergütet.
Warum?: Patient, Angehöriger und Arzt erwarten, dass jeder Mitarbeiter des CURA Pflegeteams die Leistungen und Pflegestandards in gleichbleibender Qualität erbringt.
Auch kostet ein Kölsch im Biergarten für jeden das gleiche!
- Vorher wissen, was netto in der Tasche bleibt.
Hier erfahren Sie mehr: Nehmen Sie Ihre letzte Gehaltsabrechnung und vergleichen diese mit der CURA Muster-Gehaltsabrechnung von M. Mustermann (39 Std/Wo August 2011)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonten)
Die meisten Mitarbeiter des Pflegeteams arbeiten nach der 39 Std/Woche. Sie können jedoch wählen zwischen 40 Std, 39 Std, 36 Std, 30 Std, 24 Std oder 18 Std/Woche.
Sollten Sie lieber im Schnitt unter 18 Std/Woche – mal mehr aber auch mal weniger – arbeiten, dann ist unser Angebot Aushilfen und Studenten vielleicht das richtige für Sie.
- Ein gewachsenes und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
Wenn Sie eine Stellenzusage erhalten haben, dann werden Sie von Mitarbeitern des Pflegeteams in Theorie und Praxis eingearbeitet.
Hierbei gilt: Kölner lassen keinen allein, aber qualifiziert, motiviert und teamfähig muss er/sie sein.
- Fort- / Weiterbildung zum Pflegeberater(in) (falls Sie dies nicht schon sind)
Zunehmend wird die Beratungsanforderung unserer Patienten komplexer. Sobald Sie über die notwendige Erfahrung verfügen, können Sie bei uns im „Mischeinsatz“ aus ambulanter Pflege und Pflegeberatung arbeiten.
- Berufsnahe und andere Unternehmens Tätigkeiten
Bei uns macht jeder Mitarbeiter des CURA Pflegeteams neben der ambulanten Pflege das, was er am besten, bzw. besser als andere, kann. Selbstverständlich erfolgen diese Arbeiten im Rahmen der Arbeitszeit und werden zusätzlich zum Gehalt als Funktionszulage bzw. Pflegeberater Zulage vergütet.
Hierzu gehören die administrativen Bereiche: Pflegevisite und Pflegedokumentation, Dienstplan, Tourenplanung und Optimierung, KFZ-Verwaltung, Rufbereitschaft (Notfälle im Rahmen vereinbarter Leistungen), Patientenerstaufnahmen (Info), Pflege Beratung und Schulung, Pflegekurse, Kontaktpflege im Kölner Senioren- und Pflegenetzwerk
- Noch ein letztes vorab
Um uns auf die Pflege und Bedürfnisse der Patienten konzentrieren zu können, haben wir uns von vielen veralteten und ineffektiven Verwaltungsabläufen getrennt. Am besten lässt sich dies als „papierloses Büro“ bezeichnen.
Sie werden bei uns keine Karteikarten, Pflegeübergabebücher, Magnettafel-Einsatz und Tourenplanung finden, aber dafür Computer, Internet und die Software MediFox in der alles effizient verwaltet wird.
- Ihre Erwartungen
Formulieren und prüfen sie diese am besten bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch und vereinbaren einen Termin mit uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch per email.
Ihr Ansprechpartner: Sekretariat, Eva Maria Kiss
CURA Köln
Ambulante Pflege und Pflegeberatung
Höninger Weg 4-6
50969 Köln
Email:
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
Telefon: 0221-8690094 Fax: 0221-8690095
- Die weitere Vorgehensweise wäre dann:
1. Ein Bewerbungsgespräch
2. Ein Mitfahrangebot mit einem evtl. zukünftigen Kollegen oder Kollegin.
3. Teilnahme an einer unserer Mittwochs stattfindenden Dienstbesprechungen.
Da würden Sie dann auch die anderen aus dem Pflegeteam kennenlernen, wobei es denen wegen des Betriebsklimas genauso wichtig ist Sie kennenzulernen, wie es Ihnen wichtig ist das Betriebsklima einschätzen zu können.
- Zu uns: CURA Ambulante Pflege und Pflegeberatung
Wir sind seit über 25 Jahren auf dem Gebiet der häuslichen Krankenpflege in Köln tätig.
Wir ermöglichen mit unserer Arbeit die Betreuung pflegebedürftiger Menschen in ihrer vertrauten Umgebung.
Die durchschnittliche Verweildauer unserer Pflegefachkräfte liegt bei über 5 Jahren.
Unsere Krankheitsrate kann im Vergleich zu anderen pflegenden Einrichtungen als gering bezeichnet werden.
Seit nunmehr 8 Jahren haben wir die ambulante Krankenpflege um die Pflegeberatung erweitert.
- Unser Motto: Uns verbindet "Das Kölsche Grundgesetz"